Daniel Fabbris/Teambuilding

COACHING & BERATUNG 

  • Agile Change Prozesse

 

  • Organisationsstruktur / Teambuilding 

 

  • Onlinecoaching zertifiziert BAFA / AZAV / ISO

 

  • Startupcoaching / digitale Produkte

 

  • Persönliche Entwicklung / Mentoring 

 

Wo?
National und international
Wie?
Online-Zoom / Skype, Telefon, Seminare, Workshops, in Unternehmen und jedenfalls immer out of the “Comfortzone”.
Wo?
Unternehmen, Organisationen, NGOs, Mindchanger, digitale Nomaden, Teams, private Startups.
Warum?
Weil sich Werte, Arbeitsmodelle und die Digitalisierung jetzt und in Zukunft immer schneller werden, Wirtschaftspsychologie und kreative Disruption ist hier die schnelle und kontrollierte Lösung für den Erfolg. 

“success is out of the comfortzone”

professionell member and trainer:

Rüdiger Nehberg said:

“Nobody is to less to change the world”

and Mahatma Gandhi:

“be the change what you want to see in the world”.

Is your organisation safe and succssful enough?

In some companys and organisations focused the zertified consultant, coach and teamtrainer Daniel Fabbris to vallues into collektiv, communication on eylevel, soft-skills of modern economy- psychology and on a disruptiv and innovativ entrepreneur- mindset.

Look forward and ask for a free call with a international specialist.

happy customers and top performer

 survival, – and changeprozesses in international organisations 

“out of practice for practice”

morocco consulting
  • Businesscoaching – Wirtschaftsberatung, Softskillstraining, Online-Meisterklasse, Organisationsaufbau, Teams und Netzwerkereignisse erstellen
  • Führungserfahrung – Teams führen und motivieren
  • Ehrenkodex  – Finden Sie eine Wertekultur und manifestieren Sie sie in der Organisation
  • Disruption – Analyse und Produktentwicklung für digitale Cross- und Upsells
  • Boxen im Kontext – Konfliktmanagement, Kommunikation, Business / Box-Sparring für Salesteams und Manager 
  • Transformation Teambuilding – Teamtraining, Teambuilding indoor, outdoor, digital aber “außerhalb der Komfortzone”
  • Softskills – Wahrnehmung und Kommunikation in Teams, Wertekultur 
  • Coaching – Persönlichkeitsentwicklung, positives Denken, Motivation, Businessplan, Disziplin, Organisation
  • Economysupport – Analyse, Roadmap, Veränderungsprozess, TQM, QM ISO 9001, Marketingstrategie, Agilität, Digitalisierung, Social Media
  • Soziale Projekte – Kinder wachsen Akademie, Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen sowie soziale Organisationen. 

“Who fight can lose, who doesnt fight has already lost “.

– special forces –

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